我镇居民老李，男性，47周岁，初中毕业，基础岗位工作经验比较丰富，从事过机修工、焊工、厨师、车间工人等工作，动手能力较强，技术还算不错，目前在某大学食堂从事厨工的工作。这天老李来到我镇便民服务中心寻求帮助，他觉得在工作中，与同事合作相处的不愉快，因此他想换一份工作，希望我中心能帮他推荐工作岗位，并希望得到一些指导。
通过与老李师傅交谈，我们了解了他的基本情况，老李基层工作经验丰富，年轻时在国企工作过十几年，从学徒工跟着师傅一步步学出来的，后来凭着过硬的机修技术和丰富的经验一直担任厂里的机修总工。无奈后来企业倒闭了，老李被迫离开寻找新的工作，期间辗转从事过机修、车间工人、焊工、厨师等工作，因为薪资、劳动强度太大、离家太远等原因离职了。现在就职于某所大学从事厨工的工作。这家单位离家比较近，而且交通方便，工作内容熟悉且劳动强度尚可接受，薪资待遇也还不错，而且这家单位规模较大，管理比较规范，唯一让老李不顺心的就是人际关系，有些同事的办事风格和脾气让老李很是看不惯，渐渐与同事产生了矛盾，因此老李想换一份工作，换个工作环境兴许能有些改善。指导师从老李的言谈中看出他从心底里还是希望能在这个单位工作，毕竟这份工作各方面都能够达到老李的要求。
鉴于上述优劣势，指导师明确地表示，如果老李放弃现在的工作，再想找到类似令他满意的工作会有一定难度，因此建议他打消离职的念头，重新回到自己的工作岗位，正确处理好与同事的关系，学着适应环境，与他人和睦相处。
通过与指导师的交谈，李师傅暂时打消了离职的念头，回到工作岗位上，开始学着建立良好的工作关系。
